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Coaching en Liderazgo en ALTAVIDA: La empresa de Coaching en Liderazgo ALTAVIDA, ofrece un taller de Liderazgo Personal, el cual está dividido en 5 fases diferentes: la primera fase es la fase de Exploración. Según ALTAVISTDA, cada uno es el protagonista de su propia vida, por lo cual cada uno escribe su propio guion y no espera que otras personas lo hagan por él, la idea es dejar de ser el espectador de la película y transformarse en el director de ella. Solamente de esta forma podrá el coachée realizar sus anhelados sueños y alcanzar sus metas. En esta fase el coach...
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Coaching en Liderazgo en ALTAVIDA: La empresa de Coaching en Liderazgo ALTAVIDA, ofrece un taller de Liderazgo Personal, el cual está dividido en 5 fases diferentes: la primera fase es la fase de Exploración. Según ALTAVISTDA, cada uno es el protagonista de su propia vida, por lo cual cada uno escribe su propio guion y no espera que otras personas lo hagan por él, la idea es dejar de ser el espectador de la película y transformarse en el director de ella. Solamente de esta forma podrá el coachée realizar sus anhelados sueños y alcanzar sus metas. En esta fase el coachée o participante explora y descubre su potencial, aprende cuáles son sus debilidades y cuáles son sus fortalezas. Además, el coachée o participante aprende a enfrentar sus miedos y no a escapar de ellos, lo cual lo ayuda a desarrollarse como persona y a internalizar la idea de que la diferencia entre la persona que fracasa y la persona que triunfa está en que la persona que triunfa despertó y tomo acción para poder triunfar. Esta persona tomo las riendas de su vida y se hizo cargo de ella. En esta fase el participante explora dentro de su Ser las Formas de Ser que le funcionan y las que no le funcionan, y recibe herramientas para rediseñar aquellas que no le suman en su vida y para potenciar aquellas que sí le funcionan y que le van a permitir llegar a sus metas y alcanzar sus sueños más acariciados. Para lograr estos resultados, una serie de dinámicas y ejercicios individuales y en grupo que se realizan durante el Taller El coach apoya a cada participante a hacer una profunda observación de cómo es su comportamiento durante el taller y de cómo esto refleja su vida privada y profesional. La segunda fase es el proceso de Reconstrucción: en esta fase el coachée o participante trabaja directamente en su persona, rediseñando los paradigmas, creencias, actitudes y hábitos, con los que venimos operando tanto en nuestras relaciones personales como profesionales. En esta fase el coachée o participante aprenderá a cambiar o rediseñar esas actitudes y comportamientos que no le funcionan y que lo anclan al pasado impidiéndole alcanzar sus sueños. El coachée o participante aprenderá liderar su vida de forma coherente, a despertar para tomar acción, a tomar decisiones y a elegir según su propia voluntad. Según ALTAVIDA, este profundo proceso te apoyará a sentirte vivo, ya que te has hecho cargo de tu propia vida, sin intermediarios. Despertarás para vivir y para triunfar. La tercera fase es la fase de Profundización. En esta fase el coachée o participante experimentará diferentes ejercicios vivenciales los cuales le permitirán tener evidencias de cómo y con qué formas de ser está operando, en esta etapa de crecimiento el coachée o participante recibirá valiosa información sobre si mismo lo que le permitirá diferenciar entre los las Formas de Ser que le están funcionando y las que no, desde aquí el mismo decidirá de qué modo operar en diferentes situaciones: con los miembros de su familia, con los colegas en el trabajo, con sus amistades, etc. La cuarta fase es la fase de Nivelación: el coachée o participante tendrá evidencias que nuestra vida nosotros operamos dentro de muchos equipos con los que nos interrelacionamos de una manera u otra día a día, tales como nuestra familia nuclear, nuestra familia extensiva, nuestros amigos, trabajo, estudio etc. y verá como él está operando en los diferentes equipos en su vida. El coachée o participante desarrollara junto a su nuevo equipo de Programa un legado para la sociedad y el bien común. En la quinta y última fase, que es la fase de Reconocimiento, el coachée o participante reconoce un arduo trabajo en sí mismo, en sus relaciones personales y profesionales, en los logros de las metas y sueños y asume el compromiso de continuar una vez finalizado el Programa de Entrenamiento de Líderes, el trabajo en su vida. En esta etapa se resume todo lo que ha vivido y aprendido hasta este momento, su progreso y el reconocimiento de que su vida será diferente de aquí en adelante tanto para él mismo como para las personas que lo rodean.
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Website | procesosaltavida.com | |
Industry | Individual & Family Services | |
Founded | 2009 |
HQ | Ca. Venecia 275, 302 San Borja, Lima 41 |
Website | ||
Industry | Individual & Family Services | |
Employees | 6 | |
Founded | 2009 | |
HQ | Ca. Venecia 275, 302 San Borja, Lima 41 |
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Procesos Altavida Sac Questions
Where are procesos altavida sac's headquarters?
procesos altavida sac's headquarters are in Ca. Venecia 275, 302 San Borja, Lima 41
What is procesos altavida sac's official website?
procesos altavida sac's website is procesosaltavida.com
How many employees are working in procesos altavida sac right now?
procesos altavida sac has
6 employees.
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What is procesos altavida sac's industry?
procesos altavida sac's industry is
Individual & Family Services
Who are procesos altavida sac's top competitors?
procesos altavida sac's top competitors are
Home Instead Senior Care
,
Home Instead Senior Care
,
Comfort Keepers
,
Texas Department Of Family And Protective Services
,
Service Corporation International
,
Compensar
,
Studio Privato
,
Department Of Social Services
,
Admr, La Référence Du Service à La Personne
,
Texas Department Of Family And Protective Services
What are procesos altavida sac's categories?
procesos altavida sac's categories are Consulting, Education
When was procesos altavida sac founded?
procesos altavida sac's founding year is 2009
What is procesos altavida sac's current status?
procesos altavida sac's current status is closed
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hector@procesosaltavida.com
Facilitadora De Talleres De Liderazgo
libby@procesosaltavida.com
Procesos Altavida Sac
libbymichel@yahoo.com
Propietario Alejandro Pucci And Elizabet Michel And Tatiana Lucena And Alessandro Pucci
info@procesosaltavida.com
Coach Directivo
alejandro_pucci@hotmail.com
Procesos Altavida Sac
alejandro@procesosaltavida.com
Propietario, Procesos Altavida Sac