Planificar y coordinar procedimientos y sistemas administrativos, contables, de tesorería y de personal, así como idear modos de optimizar procesos.

Reclutamiento y selección de personal. Evaluaciones psicotécnicas y elaboración de informes.

Recepción de la solicitud de personal. Comunicación directa con la línea para detectar las necesidades especificas del área. Elaboración del texto de la solicitud de personal de cada búsqueda, trabajo en conjunto con el área de diseño para la producción de avisos que resulten atractivos para potenciales talentos, selección de los medios de publicación más atrayentes. Recepción de CV, pre selección, entrevistas telefónicas, assesment center, entrevistas individuales con la gerencia, evaluaciones… Show more Recepción de la solicitud de personal. Comunicación directa con la línea para detectar las necesidades especificas del área. Elaboración del texto de la solicitud de personal de cada búsqueda, trabajo en conjunto con el área de diseño para la producción de avisos que resulten atractivos para potenciales talentos, selección de los medios de publicación más atrayentes. Recepción de CV, pre selección, entrevistas telefónicas, assesment center, entrevistas individuales con la gerencia, evaluaciones psicotecnicas y de potencial. Contacto y coordinación con proveedores externos (Licenciados en Psicología e institutos de exámenes médicos preocupacionales). Seguimiento administrativo de todo el proceso de selección. Solicitud de documentación a postulantes.Seguimiento del colaborador incorporado.Manejo del sistema de RRHH: RRHHPro Show less

Diseño y administración de cursos de capacitación “Selección por competencias” y “Aprender a buscar trabajo”.

Selección de Personal, siguiendo procesos altamente estandarizados: entrevistas telefónicas, assesment center, psicótecnicos y evaluaciones de potencial, tanto en búsquedas externas, como internas, mandos operativos, medios y puestos gerenciales. Organización de talleres tendientes a desarrollar el potencial y mantener motivado a los colaboradores. Elaboración de informes.Coordinación de planificación de tareas de selección diarias del equipo de selección durante periodos de vacaciones de… Show more Selección de Personal, siguiendo procesos altamente estandarizados: entrevistas telefónicas, assesment center, psicótecnicos y evaluaciones de potencial, tanto en búsquedas externas, como internas, mandos operativos, medios y puestos gerenciales. Organización de talleres tendientes a desarrollar el potencial y mantener motivado a los colaboradores. Elaboración de informes.Coordinación de planificación de tareas de selección diarias del equipo de selección durante periodos de vacaciones de la líder del área (2 personas formaban parte del staff y aproximadamente 10 personas se desempeñaban como freelance).Utilización del sistema de RRHH: Meucci Show less

Reclutamiento y selección de personal. Desarrollo de tareas administrativas, legajos, pre liquidación de sueldos, control de ausentismos y licencias.

Reclutamiento, selección y capacitación de personal. Coordinación y supervisión de colaboradores (5 personas) Desarrollo de tareas administrativas. Dictado de clases de pilates

Organization of an art workshop for mentally ill pacients in the Acute Isle.