Responsable del diseño, implementación y control de las estrategias para la generación de demanda de los negocios de la compañía.A cargo del equipo de performance & CRM, el equipo creativo y la gestión presupuestaria del área de Marketing.

Responsable del posicionamiento orgánico de la compañía

MisAbogados es una Legaltech que tiene la misión de hacer más simple y accesible el mundo legal para Pymes y microPymes de Latinoamérica. A través de un SaaS, cubrimos las principales necesidades que los pequeños negocios de nuestra región no pueden cubrir con las formas tradicionales.En MisAbogados estoy a cargo del equipo de IT y de Producto

A cargo del proyecto New Markets.Nuevos mercados es un sistema donde ejecutivos comerciales en formación, aprenden a través del trabajo en terreno, con ciudades y metas comerciales reales. Esta nueva área entrega a la compañía nuevas ciudades factibles y personal comercial formado desde su comienzo.

Lanzado en 2010 para Hispanoamérica, Groupon entrega una guía de lo "mejor para hacer en tu ciudad" a lo largo de miles de lugares en el mundo.Busca nuestras oficinas y gente alrededor de Hispanoamérica: Chile, México, Argentina, Perú, Colombia, Panamá, Uruguay y Puerto Rico.Con el objetivo de dirigir Recursos Humanos para Hispanoamérica y el Headquarter ubicado en Chile, soy responsable de +1000 empleados a lo largo de todas nuestras oficinas

Travolution.org nace como idea en el Reino Unido. Es una red para el fomento del desarrollo sostenible de comunidades y viajeros, que actualmente está presente en Camboya, Suecia, Chile, UK, Colombia, etc.En Travolution.org soy co-responsable del proyecto de Recursos Humanos denominado "Organizational Project"Tengo responsabilidad por el plan de objetivos y estrategia organizacional de Recursos Humanos.Esto implica definición de valores corporativos, captación de la historia y reclutamiento de voluntarios y fundadores alrededor del mundo.

Primer trabajo en mi carreraComencé como analista part time. Luego de un tiempo la compañía me puso a cargo del área.Estoy a cargo del proceso completo de reclutamiento y selección para nuestros 10 clientes estables, con 500 puestos que administrar. Entre ellos se encuentra: FASA, Kimberly-Clark, SONY, MENLO.Como parte de Recursos Humanos, también participamos en el área de Desarrollo en proyectos de consultoría de gestión, objetivos y desempeño.